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绩效
管理系统
绩效管理系统是一种用于评估和管理组织成员表现和工作绩效的工具。它通过收集、监测和分析员工的工作表现数据，为组织提供决策支持和发展方向。该系统通常包括目标设定、绩效评估、奖励和激励、培训和发展等功能。首先，绩效管理系统通过...
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管理绩效管理系统是一种基于信息技术的工具，用于帮助组织实现高效的管理绩效。它主要涉及到确定目标、制定计划、执行方案、监控进展和评估绩效等环节。该系统通常基于云计算技术，能够实现数据的集中存储和实时更新，保证数据的准确性和...
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